车辆事故五五分责，全险不包括修车费垫付。依据《保险法》等相关规定，修车费通常需车主垫付，后向保险公司报销。不及时处理可能导致无法及时获得赔偿，影响车辆修复和正常使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

跌伤导致腰椎受损，补偿级别需工伤认定后确定。根据《工伤保险条例》，需先申请工伤认定，再经劳动能力鉴定确定伤残等级，据此获得相应补偿。若不及时处理，可能影响权益保护，导致补偿不公或无法获得。 ✫✫✫✫✫有法.

摩托三轮车两年未年审，可以尝试去办理年审，但可能面临罚款。 分析：根据交通管理规定，车辆需按时进行年审。您的摩托三轮车两年未年审，已属逾期。虽然可以前往车管所尝试办理年审，但通常会因逾期而被处以罚款，并需.

刑满释放后，通常需要到户籍所在地派出所报到。分析：根据我国相关法律规定，刑满释放人员需在释放后一定期限内，携带释放证明等相关文件，到户籍所在地派出所办理报到手续，以便派出所掌握其基本情况，进行后续的帮扶.

中标后协商修改合同原则上有效。依据《合同法》，合同生效后内容可协商变更，但需确保合同原本有效。不及时处理变更，可能导致合同执行混乱，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

房东不能无故赶你走。依据《中华人民共和国合同法》，租房合同未到期，房东需遵循合约。若被无故驱赶，你可要求房东承担违约责任，甚至赔偿损失。严重情况下，房东的违约行为将影响你的居住权，造成生活不便和经济损失.

首信保险退保需按步骤提交文件。《保险法》规定保险人应及时处理请求，否则可能影响退保进度及权益。未按时处理可能导致退保延迟或权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

车祸死亡案件一般当场处理，十日内制作事故责任认定书。依据《道路交通事故处理程序规定》，公安机关交通管理部门需在十日内完成事故责任认定，未及时认定可能影响案件处理及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

传播淫秽视频是违法的，一旦被发现将受到法律制裁。根据《刑法》规定，传播淫秽物品构成犯罪，会被判刑。若传播次数达三百次以上且造成恶劣影响，公安机关将立案。不及时停止，将严重危害社会秩序和身心健康。 ✫✫✫✫.

您有权要求公司赔偿。根据《工伤保险条例》，公司需对工伤负责。未及时告知不影响工伤认定，公司推卸责任将影响您的权益保障，可能导致无法获得应有的医疗和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

单位不处理交通事故，您应主动协商或报警。依据《道路交通安全法》，事故后应停车保护现场，有人伤应抢救并报警。单位不处理可能导致赔偿延误，影响您权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

领失业金期间自己交保险是可行的，但需考虑成本效益。分析：在领取失业保险金期间，个人可以选择继续缴纳社会保险以保持保险连续性。从法律角度看，这是个人自主决定的行为，不受限制。然而，需要注意的是，个人缴纳社.

可先向乡里相关部门询问进度，若仍无进展，可考虑法律途径维权。分析：低保申请是公民的合法权益，乡里拖延不办可能涉及行政不作为。根据《行政诉讼法》，公民有权对行政机关的不作为提起诉讼。建议先通过沟通了解拖延.

癌症病人嫖娼被抓将受治安处罚。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，嫖娼一般处十日以上十五日以下拘留，可并处罚款。若不及时处理，将可能影响病人治疗及声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

商品房安装防盗网需合规，不得突出建筑立面。依据《相关法律法规》，防盗网应内装并设逃生口，违规安装可能影响安全及美观，甚至面临处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

试用期内提出离职申请合法。根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期内有权辞职，用人单位需出具离职证明。不及时处理可能导致劳动关系纠纷及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

刑满释放后可向司法所咨询救助金申请，但不一定能获得。分析：刑满释放人员回归社会后面临经济困难时，可咨询当地司法行政机关是否有相关政策提供救助金。但救助金的发放通常基于地方政策和财政状况，并非所有刑满释放.

发送他人视频若未获授权可能构成侵权。依据《著作权法》，未经著作权人许可，擅自使用他人视频可能侵犯其著作权。严重情况下，可能面临法律诉讼及赔偿损失的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

可以申请取保候审。依据《刑事诉讼法》，只要不是特别严重案件且满足条件，即可申请。不及时处理可能导致长期羁押，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

您可以采取协商、投诉、仲裁、诉讼等方式来维护权益。依据《劳动法》，发生劳动争议应优先协商；协商无果可投诉举报；若仍有争议，可申请仲裁；对仲裁不服可提起诉讼。不及时处理可能导致权益受损加重，影响职业生涯。.