被停职是什么意思

被停职指暂时停止工作接受调查。依据《劳动合同法》,停职是单位对员工的一种管理手段,若涉及严重违纪,不及时处理可能导致合同解除等严重后果。
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被停职后常见处理是等待调查结果或申请仲裁。如认为停职不当,可与单位沟通或向劳动仲裁委申请仲裁,以维护自身权益。
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被停职即暂停工作。应对方式:1. 了解停职原因,配合调查;2. 若无辜,收集证据与单位沟通;3. 沟通无果,向劳动仲裁委申请仲裁,要求恢复工作或补偿。
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