原单位不配合某某提供我的退休档案，如何解决？

您可先与原单位沟通，无果后可申请仲裁或提起诉讼。分析说明：根据法律规定，单位有义务配合人力资源和社会保障局提供员工退休档案。若原单位拒绝配合，首先建议通过友好协商的方式解决，明确其法律责任。若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位履行义务。若仲裁结果仍不满足要求，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。提醒：若单位持续拒绝配合，导致您的退休手续无法办理，影响您的正常生活，说明问题已较为严重，应及时寻求律师等专业人士的进一步帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是通过劳动争议仲裁委员会进行仲裁；二是直接向人民法院提起诉讼。选择方式时，建议先尝试仲裁途径，因其程序相对简便，成本较低。若仲裁结果不理想或单位仍不配合，再考虑提起诉讼，通过司法途径强制单位履行义务。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.**仲裁途径**：准备好相关证据材料（如工作证明、社保缴纳记录等），向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，详细陈述单位不配合提供退休档案的事实及法律依据。仲裁委员会将依法进行调解和裁决。2.**诉讼途径**：若仲裁结果不满意或单位未履行仲裁裁决，可聘请律师，准备充分的证据材料，向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需详细阐述单位的不法行为及对您造成的损害，请求法院判令单位履行提供退休档案的义务，并可要求赔偿因此造成的损失。3.**执行阶段**：无论仲裁还是诉讼胜诉后，若单位仍不履行义务，可向法院申请强制执行，确保您的合法权益得到最终实现。