产假不发工资可投诉。依据《劳动法》等规定，公司应支付产假工资或生育津贴，不支付将损害职工权益，可能影响职工生活及产后恢复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产假不发工资应维权。操作如下：1. 与公司沟通，要求支付；2. 沟通无果，向当地劳动部门投诉，并提供相关证据；3. 若投诉未解决，申请劳动仲裁，提交必要材料；4. 对仲裁结果不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产假不发工资，常见处理方式是投诉、仲裁、起诉。应先尝试与公司沟通，无果后向劳动部门投诉；若投诉不解，可申请劳动仲裁；对仲裁不服，再向法院起诉。
相关文章
冒充道士行骗构成什么
冒充道士行骗构成诈骗。依据《刑法》相关规定，诈骗是以虚构事实骗取财物，若数额较大则构成犯罪。不及时处理，可能导致更多人受害，财产损失扩大，社会影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 冒充道士
仲裁裁决后申请强制执行需要哪些材料
申请强制执行仲裁裁决需准备相关材料并向有管辖权法院提交。依据《民事诉讼法》等，未在规定期限内提出申请，将丧失执行权利，可能导致裁决无法执行，权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 需准备仲裁
摩托驾驶事故相关处理
摩托驾驶事故相关处理需根据事故责任认定结果来判断责任承担。摩托驾驶事故相关处理需根据事故责任认定结果来判断责任承担。1. 如果事故责任明确为摩托车驾驶人，则需承担相应的民事赔偿责任，可能还面临行政处罚，如罚款、扣分甚至吊销驾驶证。2. 如果事故责任为
叉车司机调岗去生产线合法吗
叉车司机调岗去生产线需协商一致，否则可能违法。依据《劳动法》，调岗应协商，非协商一致（除不能胜任外）均不合法。未经协商强行调岗，可能损害员工权益，影响工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
分手后借钱不还起诉流程
分手后借钱不还，可通过法律途径起诉追回。依据《民事诉讼法》，起诉需提交起诉状及证据，法院将依法审理并判决，未及时起诉可能导致债权难以追回，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理分手
雇人工作就能赚钱,这岂不是永动机
你似乎在思考雇主与员工之间关于工资支付的灵活性。根据【解答内容】，虽然员工可以根据自己的工作能力提出相应的劳动报酬，但并不意味着雇主必须无条件接受。双方应通过协商达成一致，且实际支付的工资需符合《劳动法》第四十六条关于同工同酬及不低于当地最低
房屋遗赠怎么过户
房屋遗赠过户需提交文件并经审查。依据《继承法》等，未及时处理可能导致遗产处理纠纷，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 房屋遗赠过户常见方式为提交文件至房管部门审核。选择时需确保文件齐全、
房子不过户我该怎么办
房子不过户可先协商处理。房子不过户时，根据《合同法》相关规定，你可先与卖方协商。若协商无果且影响合同目的达成，可依法请求解除合同，并追究对方责任。若不及时处理，可能导致你长期无法取得房产所有权，面临钱款损失风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
扣月休假期工资合法吗
扣月休假期工资不合法。依据《劳动法》，企业不得克扣员工工资。不及时处理，可能导致员工向劳动监察大队投诉，甚至申请劳动仲裁，影响企业形象。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对于扣月休假期工资，常见
国有经济的地位
您可能想进一步了解国有经济在法律中的具体规定。根据《中华人民共和国宪法》以及相关法律法规，国有经济被明确界定为国民经济中的主导力量。特别是在《宪法》第六条中，明确指出国有经济在国民经济中的主导地位，并要求国家保障国有经济的巩固和发展。这表明国