扣月休假期工资不合法。依据《劳动法》，企业不得克扣员工工资。不及时处理，可能导致员工向劳动监察大队投诉，甚至申请劳动仲裁，影响企业形象。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于扣月休假期工资，常见的处理方式是向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑问题的严重性及个人权益，严重时可直接申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扣月休假期工资违法。处理时：1. 可先与企业沟通，要求补发；2. 沟通无果，向劳动监察大队投诉；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁。
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