您离职后仍有权获得工资。依据《劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位应支付报酬。若因离职造成损失，可协商补偿，但不得拒发工资，否则违法且损害您权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后工资问题，常见处理为与雇主协商或申请劳动仲裁。若双方能友好协商，则按约定处理；若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，以法律手段维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后有工资。操作如下：1.与老板沟通，说明离职原因，请求按实际工作天数结算工资；2.若老板拒绝，收集工作证据，如工时记录、合同等；3.申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决，确保合法权益得到维护。
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