去劳动局立案讨工资,需准备工资支付凭证、社保记录、工作证等。依据《劳动法》等相关法律,这些材料是维权的关键,若不及时处理,可能导致权益受损,影响工资追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫讨工资需准备材料。具体操作:1.收集工资支付凭证、社保记录、工作证等;2.若协商无果,向劳动局提交材料申请调解;3.调解不成,申请劳动仲裁;4.仲裁仍不满,可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫讨工资常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。可先尝试与雇主协商,无果后向劳动局申请调解或仲裁,必要时提起诉讼。选择方式时,需考虑效率与成本。
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银行卡5年惩戒期限的算法是什么?
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旅行社未谨慎筛选供应商需担责。依据《旅游法》,旅行社应确保服务安全与质量,未尽职将承担法律责任,可能导致游客权益受损,如安全事故、服务质量差等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 旅行社未筛选供应
我已经完成了个体营业执照的年审公示,为什么还会收到未年审的电话提醒?
完成年审公示后仍收提醒,或因系统延迟或信息未同步。分析:从法律角度看,完成个体营业执照的年审公示意味着你已履行了相关法定义务。若仍收到未年审的电话提醒,可能是由于相关行政部门的系统更新延迟或信息未同步所致。此情况一般不会影响你的合法经营。提醒
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因与学生矛盾被打伤,老师能申请工伤吗?
老师因学生矛盾被打伤可申请工伤。依据《工伤保险条例》,职工工作时间和工作场所内因工作受伤应认定为工伤。若不及时处理,可能影响老师的合法权益及后续治疗费用报销。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 老
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