老师因学生矛盾被打伤可申请工伤。依据《工伤保险条例》，职工工作时间和工作场所内因工作受伤应认定为工伤。若不及时处理，可能影响老师的合法权益及后续治疗费用报销。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老师可申请工伤。具体操作：1.若因工作原因受伤，立即向学校报告，由学校申请工伤认定；2.保留医疗证明、报警记录等证据；3.若学校未申请，老师个人也可向劳动部门申请工伤认定；4.同时，可考虑与学生或家长协商赔偿，或寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老师被打伤可申请工伤或追究学生责任。若伤害因工作引起，建议申请工伤；若涉及学生故意伤害，可考虑报警或民事诉讼。选择需根据具体情况和伤害性质决定。
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