底薪2600元，如何计算工资？

问题可解，按实际出勤算工资。依据《劳动法》，工资计算需按照出勤天数，不及时准确计算可能影响员工权益，造成劳资纠纷。
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按出勤算。操作：1.确认月工资和出勤天数；2.计算日薪（月工资÷21.75）；3.乘实际出勤天数得基本工资；4.如有加班，按规定计算加班费并累加。
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常见处理方式是按月工资除以21.75得日薪，再乘实际出勤天数。若有加班，需另按法律规定计算加班费。选择方式时，需确保符合劳动法规定，保障双方权益。
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工资按实际出勤天数算，法律依据为《劳动法》相关规定。底薪2600元，工作13天，工资为2600÷21.75×13。不及时计算可能导致劳动者权益受损。
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按出勤算工资。操作：1.无加班，工资=2600÷21.75×13；2.工作日加班，加班费=2600÷21.75÷8×加班小时×1.5；3.双休日加班，加班费=2600÷21.75÷8×加班小时×2；4.法定假日加班，加班费=2600÷21.75÷8×加班小时×3。
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常见处理方式是按出勤天数计算工资。如无加班，直接用底薪除以21.75再乘实际出勤天数；有加班则需按法律规定计算加班费。