可申请回原职位，需与公司协商。依据《劳动合同法》，单位调岗需员工同意，否则违约。若无法协商一致且不能胜任新岗，可能面临解除劳动合同风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请回岗。操作如下：1.查看劳动合同，确认岗位约定；2.与公司人事沟通，表达回岗意愿并说明理由；3.如公司同意，签订书面协议；4.如公司拒绝，考虑是否接受新岗或离职，并咨询律师后续步骤。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商或离职。若劳动合同有岗位约定，应首先尝试协商回原岗；若协商无果，可根据自身情况选择继续留任或离职。
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