公司规定旷工一天扣三天工资并加罚200元，这合
慈溪市刑事辩护律师
2025-05-04
旷工扣三天工资并加罚200元不合法。依据《劳动法》，旷工当天可不支付工资，但不得额外扣工资或罚款。严重情况下，违法规定可能导致劳动纠纷，影响企业形象和员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此类情况，常见处理方式是沟通协商或申请劳动仲裁。建议先与公司沟通，若无法解决则向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。应对方式如下：1.与公司人事沟通，指出规定的不合法性，要求修改；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、公司规定等；3.向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，必要时可寻求律师帮助，确保权益得到维护。
下一篇：暂无 了