劳务合同合法么

劳务合同是合法的。依据《中华人民共和国劳动合同法》等规定，劳务合同是双方依法签订的，提供劳务者获得报酬的合同。不合法或未及时处理的劳务合同可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠等。
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劳务合同合法。处理方式：1. 协商：双方友好沟通，达成和解。2. 调解：请求第三方调解机构介入。3. 仲裁：根据合同中的仲裁条款申请仲裁。4. 诉讼：如协商、调解、仲裁均无果，可向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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劳务合同纠纷常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试协商或调解，若无法达成一致，可根据合同约定选择仲裁或向人民法院提起诉讼。