签了劳务合同后，还能被看作是劳动关系吗？
慈溪市刑事辩护律师
2025-04-23
签了劳务合同后，不能被看作是劳动关系。依据《劳动合同法》，劳务合同双方为劳务关系，非劳动关系，不适用劳动法规定。若错误处理，可能导致权益保护缺失，产生劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫签劳务合同非劳动关系。处理如下：1.明确劳务合同内容，按《民法典》履行；2.如需劳动关系保障，可与对方协商改签劳动合同；3.遇到纠纷，及时咨询专业律师，明确法律关系后采取相应法律措施。
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