违法解除劳动合同赔偿标准为经济补偿的二倍。依据《劳动合同法》，赔偿金按工作年限计算，每满一年支付两个月工资。不及时处理可能导致企业面临法律诉讼和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫违法解除需赔偿。操作：1. 与员工协商，达成赔偿协议；2. 若协商不成，申请劳动调解；3. 调解无果，提起劳动仲裁；4. 仲裁不服，进行法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理违法解除劳动合同赔偿，常见方式为协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商调解，不成则考虑仲裁，最后诉讼。
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