公司未缴社保，您可依法解除劳动关系。依据《劳动合同法》，未缴社保是解除劳动关系的法定理由。若不及时处理，可能影响您的社保权益及未来退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未缴社保，您可选择解除劳动关系或要求补缴。若希望立即止损，可选择解除；若希望继续工作且公司愿意补缴，则要求补缴更为合适。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未缴社保可离职。操作如下：1.与公司沟通，要求补缴社保；2.若公司拒绝，书面提出解除劳动关系，并保留证据；3.申请劳动仲裁，要求经济补偿及社保补缴；4.如仲裁不满，可进一步诉讼。
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