拖欠未成年工资怎么办

拖欠未成年工资，可向劳动保障监察机构投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动法》，单位不得拖欠工资，否则需承担法律责任。不及时处理，可能导致劳动纠纷，影响单位声誉及需支付额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
拖欠未成年工资，应优先协商或投诉。如协商无果：1. 向劳动保障部门投诉；2. 申请劳动仲裁；3. 提起诉讼。根据《劳动法》，必须按时支付工资，否则将面临法律制裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理拖欠未成年工资，常见方式有：向劳动保障监察机构投诉举报，申请劳动仲裁，或提起诉讼。未签劳动合同时，还可要求双倍工资及经济补偿。选择方式时，需考虑实际情况及证据充分性。