派遣工被辞退有补偿吗

派遣工被辞退有补偿。依据《劳动合同法》,派遣工被辞退应获经济补偿,按工作年限计算。未及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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派遣工被辞退应获补偿。操作如下:1. 确认辞退事实,保留证据;2. 与用工单位协商补偿事宜;3. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 根据仲裁结果,决定是否提起诉讼。
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派遣工被辞退,常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。建议先与用工单位协商,协商不成再申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。
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