就是我急辞期间三天没上班人事那边要扣我以前的工资一分不给这合法吗?

急辞期间未上班被扣以前工资不合法。依据《劳动法》,员工离职需提前通知,但未规定可扣发以往工资作为赔偿。若公司无故扣发工资,可能面临法律纠纷及赔偿。
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急辞被扣工资不合法。应对方式:1. 与公司人事沟通,明确扣发原因,要求提供合理依据;2. 若沟通无果,收集证据,如工资条、劳动合同等;3. 向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,必要时可寻求法律援助。

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