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能，96309（假设为某服务热线或机构）能帮你讨薪。单位拖欠工资属违法行为，依据《劳动保障监察条例》，单位需按期足额支付工资，否则将面临法律责任，包括加付赔偿金。不及时处理，可能导致劳动者申请仲裁或诉讼，影响权益维护。
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法律角度，讨薪的常见处理方式有：向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼。选择方式时，需考虑效率与成本，投诉快速直接；仲裁或诉讼，适用于复杂或争议较大情况。
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针对讨薪问题：-向劳动监察部门投诉：说明情况，提供证据，请求介入。-申请劳动仲裁：准备材料，如工资条、工作证明等，提交至劳动仲裁委员会。-提起诉讼：若上述途径无效，可向法院提起民事诉讼，要求支付工资及赔偿。