未成年做临时工没领到工资该怎么处理？

未成年做临时工没领到工资，可先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，根据《劳动法》，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁不成还可向法院起诉。法律依据：《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》。不及时处理可能导致工资问题悬而未决，影响正常生活，甚至可能引发更大的劳动争议。
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未成年做临时工没领到工资，可尝试先与本单位劳动争议调解委员会沟通调解。调解不成时，依据《劳动法》，可申请劳动仲裁，仲裁无果后可向法院提起诉讼。处理方式有多种：和解、调解、仲裁、诉讼。具体如何选择需视情况而定，和解最快但不一定能彻底解决；调解较为柔和但需双方同意；仲裁较为权威但需时间；诉讼最权威但耗时费力。
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未成年做临时工未领到工资，可先尝试与单位沟通解决。沟通无果的，根据具体情况，或向劳动争议调解委员会申请调解，或向劳动仲裁委员会申请仲裁，或直接向法院起诉。
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未成年临时工若未收到工资，首要步骤是向本单位的劳动争议调解委员会提出调解申请。若调解未能达成满意结果，依据《劳动法》的相关规定，你有权向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。仲裁程序仍未解决问题时，法律赋予了你向法院提起诉讼的权利，以维护自身合法权益。
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对未成年临时工工资未发放的问题，建议先尝试通过本单位的劳动争议调解委员会进行调解沟通。若调解途径无法奏效，根据《劳动法》规定，你可以进一步选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁程序若未能满足你的诉求，最后还可考虑通过法律途径，即向法院提起诉讼，来争取应得的工资。
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未成年临时工若遭遇工资未领情况，初步尝试应与用工单位直接沟通解决。若沟通未能取得预期效果，你可以根据实际情况，选择向劳动争议调解委员会寻求调解帮助，或者依据《劳动法》直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。若以上途径均未能解决问题，你还有权向法院提起诉讼，通过法律手段来维护自己的合法权益。