餐饮店工作五天被随意解雇，有哪些法律途径可
慈溪市刑事辩护律师
2025-04-22
您被随意解雇，可依法维权。依据《劳动合同法》，单位违法解雇，您可要求继续履行合同或获赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇可维权。操作如下：1.与单位沟通，要求证明及赔偿；2.若协商无果，向调解委申请调解；3.调解不成，向仲裁委提出仲裁；4.仲裁不服，向法院起诉，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫维权方式包括协商、调解、仲裁、诉讼。可先与单位协商，不成则申请调解，调解无果再提起仲裁，对仲裁不服可诉诸法院。根据具体情况选择最合适的方式。
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