签完合同工作了一个月，怎么要求赔偿？
慈溪市刑事辩护律师
2025-04-20
您被解雇可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，工作不满半年应获半月工资补偿，若单位违法解雇，则需支付双倍。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇可索赔。操作如下：1.与单位沟通，要求按《劳动合同法》赔偿；2.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交合同等证据；3.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇后，您可通过协商、劳动仲裁或诉讼要求赔偿。建议先与单位协商，协商不成再申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，以确保权益得到保障。
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