餐饮服务行业月公休两天通常应有工资。依据《劳动法》，月公休属于劳动者的休息时间，若安排工作需支付加班费。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫餐饮服务行业月公休两天的工资问题，常见处理方式为：首先查看劳动合同或公司规定，明确公休日的工资待遇；若无明确约定，可与用人单位协商或寻求劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑个人权益与公司规定的平衡。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫餐饮月公休有工资。1. 若合同或公司规定明确公休有工资，则按约定执行。2. 若未明确，但公司惯例或行业标准为公休有工资，也可主张相应权益。3. 若均不明确，可与用人单位协商，或申请劳动仲裁确定工资待遇，以避免纠纷。
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