开除与辞退不同，开除针对公务员等公共事务人员，带有处分性。依据《劳动合同法》等，错误处理可能导致法律纠纷及赔偿。不及时正确处理，将影响企业声誉及员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工离职，可选择辞退或开除等方式。对于普通员工，通常采用辞退；对于公务员等特定人员，则需考虑开除。选择需基于员工身份及行为性质决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫开除与辞退各异。操作如下：1. 辞退：适用于普通员工，按《劳动合同法》规定，提前通知或支付补偿金即可。2. 开除：针对公务员等，需依据《公务员法》等，经严格程序并可能涉及处分。需谨慎操作，避免法律风险。
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