单位未买社保，可要求补缴。依据《社保法》，单位应为员工缴纳社保，未缴将影响员工社保权益及退休待遇。长期未缴可能导致无法享受社保福利，造成严重损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保，常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商，协商无果再寻求调解，仍无法解决则申请仲裁，最终可提起诉讼维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未买社保，应这样处理：1. 与单位协商，明确表达要求补缴社保的意愿，并了解未缴原因。2. 协商不成，向劳动调解组织申请调解，寻求第三方帮助达成和解。3. 调解无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径解决争议。4. 仲裁决定不服，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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