退休医保是累计还是连续交

退休医保是累计缴纳的。从法律角度看，退休医保的缴纳并不要求连续性，而是关注累计缴纳年限是否达到规定标准。这体现了法律对公民医疗保障权益的保障，允许因各种原因中断缴纳医保的公民在达到累计年限后依然享受医保待遇。若退休时发现医保累计年限不足，且无法补缴，则问题比较严重，应及时咨询专业人士寻求解决方案。
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从法律角度，处理退休医保缴纳问题的方式主要有两种：一是确认累计缴纳年限，二是了解补缴政策。确认累计缴纳年限是基础，需核对个人医保缴纳记录；了解补缴政策则是在年限不足时寻求解决方案的关键。选择处理方式时，应结合自身实际情况，如年龄、健康状况、经济能力等，综合考虑后决定。
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从法律角度，退休医保在不同情况下的处理方式具体操作如下：1. 若已累计缴纳足够年限，退休时可直接享受医保待遇，无需额外操作。2. 若累计缴纳年限不足，但仍在工作，可通过单位继续缴纳直至达到规定年限。3. 若已退休且累计缴纳年限不足，可了解当地医保补缴政策，按规定进行补缴。补缴方式可能包括一次性补缴或分期补缴，具体金额和期限需根据当地政策确定。4. 若因特殊原因（如经济困难）无法补缴，可咨询当地社保部门或法律援助机构，寻求政策扶持或法律援助。