想要辞职，会有赔偿金吗？

辞职通常无赔偿金，但特定情况有例外。依据《劳动合同法》，若公司存在未及时支付工资、未提供约定劳动条件等违法行为，辞职时可要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得赔偿。
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辞职赔偿金处理需视情况而定。若公司无过错，辞职无赔偿；若公司有过错，如欠薪等，可依法要求赔偿。选择处理方式时，应根据公司行为及自身权益受损情况决定。
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辞职是否有赔偿视情况。公司无过错，正常辞职无赔偿；公司有过错，如：1.欠薪，可书面通知公司解除合同并索赔；2.未提供劳动条件，先与公司协商，协商无果再辞职并索赔；3.公司规章违法，损害权益，同样先协商后辞职索赔。