如何处理用人单位不退押金的情况？

用人单位不退押金，劳动者有权维权。根据《劳动法》等规定，用人单位不得无故扣押劳动者押金。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。建议尽快采取行动，维护自身合法权益。
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用人单位不退押金，可这样处理：1.协商：直接与用人单位沟通，要求退还押金。2.投诉：向当地劳动行政部门投诉，请求介入处理。3.调解：申请基层调解组织或企业劳动争议调解委员会调解。4.仲裁：向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。5.诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护权益。
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处理用人单位不退押金，常见方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼。建议先与用人单位沟通协商，无果后向劳动行政部门投诉或申请调解，仍无法解决则申请仲裁，最后可考虑提起诉讼。