公交公司扣罚员工工资是否合法

公交公司无故扣罚员工工资不合法。依据《中华人民共和国劳动法》,用人单位不得对工人罚款,无故扣罚工资违法。若不及时处理,可能导致员工权益受损,影响工作积极性及企业声誉。
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公交扣罚工资需处理。操作:1.先与公交公司协商,要求足额支付;2.协商不成,请工会或第三方调解;3.仍无法解决,向劳动部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身权益。
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处理公交公司扣罚工资问题,常见方式有协商、请工会或第三方介入、投诉或劳动仲裁。建议先与用人单位协商,无果后再考虑其他途径,以确保问题得到妥善解决。
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